기업 및 직무별 임금 데이터 동향 — 2026-07-13

기업별 주요 임금 변동 현황

Korean Air: 2026년 임금 2.5% 인상 합의

Korean Air 노사가 2026년 임금 및 단체협약을 타결했습니다. 협상 결과는 임금 총액 기준 2.5% 범위 내 기본급 인상과 함께 특별 공로금 200만원 지급을 골자로 했습니다.

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직무별 임금 변동 현황

2026년 1분기 명목임금 vs 실질임금의 격차 심화

2026년 1분기 한국 상용근로자의 월평균 명목임금은 455만 5,000원으로 전년 동기 대비 3.4% 올랐습니다. 그러나 물가를 반영한 실질임금은 384만 7,000원으로 1.3% 증가에 그쳐, 연봉 인상분의 상당 부분이 물가에 잠식된 것으로 나타났습니다.

분석 및 배경 이슈

기업 규모별 임금 인상률 격차

임금 회복 속도는 기업 규모에 따라 크게 갈립니다. 2025년 상반기 대기업(300인 이상)은 5.7% 인상된 반면, 중소기업(300인 미만)은 2.7% 인상에 그쳤습니다. 이러한 격차의 핵심은 성과급 등 특별급여에 있으며, 대기업이 중소기업보다 성과급 지급 능력이 월등한 것으로 분석됩니다.

2027년 최저임금 협상의 진행 상황

2027년도 최저임금 심의에서 노사 간 격차가 지속되고 있습니다. 9일 최저임금위원회 제13차 전원회의에서 근로자위원은 1만1,250원, 사용자위원은 1만520원을 제시하며 격차는 730원으로 좁혀진 상태입니다.