오늘의 HR 인사이트 (2026-11-13)
최근 HR 뉴스에서는 서류 심사부터 처우 협의까지 지원하는 AI 채용 에이전트 출시와 시니어의 일 경험을 다루는 컨퍼런스 소식이 확인됩니다. 조직문화 측면에서는 리더의 대화 역량을 다룬 교육과 신규 공무원 멘토링 프로그램 소식이 전해졌습니다.
오늘의 HR 인사이트 — 2026-11-13
최신 채용 및 노동 동향
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사람인, 서류 심사부터 처우 협의까지 돕는 ‘AI 채용 에이전트’ 출시 — 채용 기준에 따른 지원자 적합도 분석, 사전 질문 추천, 맞춤형 면접 질문 생성, 면접 평가표 초안 작성 등을 지원하는 통합 솔루션을 출시했습니다.
AI 채용 에이전트 출시 소식을 전한 기사 이미지 -
MYSC·비사이드미, ‘Aging & Working 2026’ 개최 예정 — 두 기관은 11월 30일 서울 명동 온드림 소사이어티에서 컨퍼런스를 개최한다고 밝혔습니다. 기사 설명은 주된 일자리를 평균 53세에 떠나지만 73.6세까지 일하기를 희망하는 고령층의 현실을 배경으로 소개합니다.
Aging & Working 2026 개최 소식과 함께 소개된 이미지 -
기획예산처 인사 관련 보도 — 아시아경제 검색 결과에 11월 13일자 ‘[인사] 기획예산처’가 게시됐습니다. 제공된 자료에는 구체적인 인사 대상이나 발령 내용이 없어 상세 사항은 확인할 수 없습니다.
조직문화 및 리더십 인사이트
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수원특례시 공직자 대상 조직문화 혁신 교육 — 이금희 전 KBS 아나운서가 ‘2026 수원특례시 공직자 조직문화 혁신 교육’에서 강연했으며, 기사 제목은 리더의 언어를 통한 대화와 소통을 주제로 제시합니다.
수원특례시 공직자 조직문화 혁신 교육 관련 기사 이미지 -
신규 공무원 멘토링 프로그램 ‘나래이음’ 수료식 — 동두천양주교육지원청은 11월 13일 수료식을 열었습니다. 보도는 프로그램 목적을 신규 공무원의 안정적인 공직 적응과 직무 역량 강화로 설명합니다.
신규 공무원 멘토링 프로그램 수료식 관련 이미지
인사 실무 및 전략 분석
- 인사 연구 데일리 리포트, 최근 HR 키워드 집계 소개 — 11월 12일자 리포트 소개에 따르면 수집 기간은 2026년 11월 9~12일이며, 언급 키워드는 인력 부족 15건, 임금 인상 11건, 인사 이동·인사제도 7건, 인재 관리 4건, 인적 자본 3건으로 제시됐습니다.
2026년 11월 12일자 인사 연구 데일리 리포트 미리보기
참고: HRKorea 메인 페이지는 본문을 추출하지 못했고, 화면에는 ‘403 Forbidden’이 표시되어 해당 페이지의 세부 내용은 반영하지 않았습니다.
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