오늘의 HR 인사이트 — 2026-09-19
CJ ENM 등 유통·엔터 대기업들이 숏드라마와 라이브커머스 등 콘텐츠화된 채용 방식을 도입하며 지원자 경험(UX)을 대폭 혁신하고 있습니다. 또한 NH농협캐피탈과 동부건설은 관리자 및 전 임직원을 대상으로 한 윤리 리더십 특강을 통해 신뢰 기반의 조직문화 구축에 속도를 내고 있습니다.
오늘의 HR 인사이트 — 2026-09-19
최신 채용 및 노동 동향
1. CJ ENM, '숏드라마·라이브커머스'로 하반기 신입 채용 진행 CJ ENM이 2026년 하반기 신입사원 공개 채용을 시작하며 단순한 공고를 넘어선 이색적인 방식을 도입했습니다. 라이브커머스 방식의 설명회와 인터랙티브 숏드라마를 전면에 내세워 지원자가 채용 정보를 하나의 엔터테인먼트 콘텐츠처럼 소비할 수 있도록 설계한 것이 특징입니다. AI 및 콘텐츠 분야를 포함해 총 12개 직무를 선발합니다.
2. 유통 대기업들, 비효율적 인턴십 폐지 및 AI 활용 평가 도입 하반기 공채를 시작한 유통 대기업들 사이에서 채용 프로세스의 효율성을 높이는 변화가 감지되고 있습니다. 특히 최종 면접 이후 진행되던 관행적인 인턴십을 폐지하여 입사까지의 소요 기간을 단축하고 있습니다. 또한 지원자가 실제 업무 환경처럼 AI를 활용해보는 실습 과제를 도입하거나, 숏드라마와 게임을 통해 기업 문화를 알리는 시도가 확산되고 있습니다.
3. 스타트업 채용 시장의 '허리 없는' 구조화 현상 최근 스타트업 채용 시장에서는 중간 경력을 보유한 인력보다는 주니어와 시니어(리더) 직급만 채용하는 '허리 없는(Role-based Restructuring)' 구조가 심화되고 있다는 분석이 나왔습니다. 이는 스타트업이 비용 효율성을 추구하면서 동시에 즉시 성과를 낼 수 있는 전문가와 저비용의 실행 인력을 선호하는 트렌드가 반영된 결과로 풀이됩니다.
조직문화 및 리더십 인사이트
1. NH농협캐피탈, 관리자 대상 '윤리 리더십' 특강 실시 NH농협캐피탈은 조직 내 투명하고 건전한 업무 문화를 다지기 위해 경영진과 팀장급 이상 관리자 약 60명을 대상으로 특별 교육을 진행했습니다. 이번 특강은 신뢰받는 조직문화를 구축하기 위한 일환으로, 관리자들의 윤리적 의사결정 능력과 리더십 역량을 강화하는 데 초점을 맞췄습니다.
2. 동부건설, 전 임직원 참여 '동부 시너지 시리즈' 리더십 프로그램 가동 동부건설이 전 임직원을 대상으로 리더십 특강을 열고 조직문화 개선 프로그램인 ‘동부 시너지 시리즈’ 운영에 들어갔습니다. 이 프로그램은 구성원 간의 소통과 협업을 증진시키고, 급변하는 건설 환경에 적응하기 위한 유연한 리더십 마인드셋을 함양하기 위해 마련되었습니다.
3. 행복한경영대학, 중소·중견기업 CEO 83명 입학... '행복 경영' 확산 이익보다 ‘함께 행복한 기업’을 지향하는 행복한경영대학 20기에 중소·중견기업 CEO 83명이 입학했습니다. 이 과정은 3개월간 온·오프라인으로 무료 운영되며, 행복경영과 리더십, 그리고 조직문화 구축 전략을 심도 있게 다룹니다. 이는 기업 경영의 패러다임이 단순 성과주의에서 구성원의 행복과 지속 가능한 문화로 이동하고 있음을 보여줍니다.
인사 실무 및 전략 분석
1. 딜로이트, 데이터 신뢰와 조직 문화 전환 강조한 '2026 글로벌 HC 트렌드' 발표 딜로이트가 발간한 '2026 글로벌 인적자원(HC) 트렌드' 보고서는 현재 기업들이 데이터 신뢰, 의사결정의 책임, 그리고 조직 문화 전환이라는 근본적인 질문에 직면해 있음을 지적했습니다. 특히 AI 기술 도입이 가속화됨에 따라, 기술 자체보다 이를 수용하고 책임 있게 활용하는 조직 문화의 성숙도가 HR 전략의 핵심 과제로 부상하고 있습니다.
2. KDI 조사, 기업 69.2% "채용 시 AI 역량 고려"... 소통·협업 능력도 중요 한국개발연구원(KDI) 경제교육·정보센터에 따르면, 대한상공회의소 조사 결과 기업 69.2%가 채용 시 AI 역량을 고려한다고 답했습니다. AI 역량 다음으로는 소통·협업 능력(55.4%)과 직무 전문성(54.9%)이 중요한 평가 항목으로 꼽혔습니다. 이는 AI 시대에 인간 고유의 소프트 스킬이 여전히 인재 확보의 핵심 요소임을 시사합니다.
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