핵심 HR 인사이트 — 2026-07-26
2026년 채용 시장은 AI 에이전트의 현장 투입과 스킬 중심 채용으로 빠르게 변하고 있고, 디지털 시대를 맞아 조직 리더십을 새롭게 정의하려는 움직임도 활발해요.
핵심 HR 인사이트 — 2026-07-26
최신 채용 및 노동 동향
스펙터, 하반기 공채에 AI 도입 전략 공개
채용 솔루션 기업 스펙터가 8월 7일 '하반기 공채에 바로 적용할 수 있는 AI 도입'을 주제로 온라인 웨비나를 열어요. 공채 과정에 AI를 단계별로 적용하는 방법과 AI 면접관 '에피'를 활용한 실전 면접 시연도 준비되어 있다고 하네요.
HR 채용 직무 수요, 2026년 상반기 급증
Robert Half의 최신 분석을 보면, 2026년 상반기에 HR 관련 직무 채용이 아주 활발해졌어요. 기업들이 뛰어난 HR 전문가를 모셔오기 위해 치열한 경쟁을 벌이고 있는 상황입니다.
조직문화 및 리더십 인사이트
삼표그룹, AI·Z세대 시대 맞춘 리더십 강화
삼표그룹이 AI와 디지털 전환(DX) 등 급변하는 경영 환경에 발맞춰 조직 리더십을 재정비하고 있어요. 건설 경기 둔화와 산업 전반의 불확실성 속에서 '성과를 내는 조직'을 만들기 위해 리더십 체계를 혁신하는 중입니다.
Portfolio Magazine, 인도 최고 혁신 HR 리더 선정
Portfolio Magazine이 인도에서 가장 혁신적인 HR 리더 30명을 뽑았어요. 조직의 성공은 강력한 리더십과 사람 중심의 문화에서 시작된다는 점을 강조하며, HR 리더의 역할을 다시 한번 되새기는 계기가 되었네요.
인사 실무 및 전략 분석
HR 기술 트렌드, AI와 인간의 조화 강조
SHRM의 최신 HR 기술 트렌드 보고서에서는 2050년 직장의 모습과 AI 도입 속 인간의 역할을 다루고 있어요. 최근 설문 결과에서도 AI 기술과 인간의 접촉(human touch) 사이의 균형이 가장 큰 화두로 떠올랐습니다.
대한상공회의소, 기업 AI 역량 채용 중요도 조사
국내 기업 69.2%가 채용 시 AI 역량을 중요하게 보고 있다고 답했어요. 그 뒤를 이어 소통·협업 능력(55.4%)과 직무 전문성(54.9%)도 핵심 역량으로 꼽혔는데요. 채용 현장에서 기술적 역량과 소프트 스킬을 모두 중요하게 고려하는 추세가 뚜렷합니다.
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