HR Insights for Today — 2026-05-21

최신 채용 및 노동 동향

1. AI 능숙한 신입 인재, 기업들이 오히려 더 뽑는다

AI 도입으로 신입 채용이 줄 것이라는 예상과 달리, 실제로 AI를 도입했거나 고려 중인 기업들 사이에서는 신입 사원 채용을 늘리겠다는 곳이 줄이겠다는 곳보다 약 3배 많았습니다. AI 활용 능력을 갖춘 인재에 대한 수요가 점차 증가하고 있습니다.

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fnnews.com

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2. 당근·대한항공 등 채용 연계형 인턴 채용 활발히 진행 중

진학사 캐치에 따르면, 2026년 5월 19일 기준 주요 기업들의 채용 연계형 인턴십이 활발하게 진행 중입니다. 현재 세방그룹, 대한항공, 컴투스, 교보증권, 레진엔터테인먼트, 당근 등이 채용을 진행하고 있으며, 세방그룹은 이번 달 25일까지 접수를 받습니다.

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zdnet.co.kr

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3. 인도 기업이 주목해야 할 2026년 HR 트렌드 4가지

국제 HR의 날을 맞아 인도 비즈니스 현장에서 주목할 핵심 HR 트렌드로 채용에서의 AI 활용과 긱 인력 관리 등이 꼽혔습니다. 글로벌 시장에서 AI와 유연한 근무 구조가 HR 전략의 중심이 되고 있습니다.

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tmservices.co.in

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조직문화 및 리더십 인사이트

1. 한국음악저작권협회, 가인지캠퍼스와 임직원 교육 MOU 체결

한국음악저작권협회(회장 이시하)가 가인지캠퍼스와 임직원 리더십 강화 및 조직문화 선진화를 위한 업무협약을 체결했습니다. 2026년 5월 19일 서울 강서구 협회 본사에서 열린 이번 협약은 설립 이래 최초의 임직원 교육 MOU로, 외부 전문 기관과 협력하여 조직문화를 혁신하는 사례로 주목받고 있습니다.

2. 과학기술 출연연 조직문화 부서들, '조직문화 혁신' 협력 네트워크 구성

과학기술분야 정부출연연구기관(출연연) 조직문화 담당 부서들이 연구기관 특성에 맞춘 조직문화 진단과 업무 방식 변화를 모색하기 위해 지난 14일 서울 양재역 토즈모임센터에서 모였습니다. 공공 연구기관의 조직문화 혁신 필요성이 커지면서 기관 간 협업이 가속화되는 모습입니다.

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출연연 조직문화 부서들,

3. 지식재산처, 과장급 승진·전보 인사 단행

지식재산처가 과장급 승진 및 전보 인사를 발표했습니다. 승진자는 ▲디자인분쟁대응과장 이형원 ▲한류관광상표심사과장 이성국 ▲국제특허출원심사팀장 김길수 ▲의료기술심사과장 구자욱 ▲반도체소재심사팀장 유철종 등입니다. 특히 지식재산인공지능전환추진단장 등 AI 관련 보직 인사가 눈에 띕니다.

인사 실무 및 전략 분석

1. KPC 2026 HRD 트렌드 리포트: 디지털 스킬이 핵심 역량으로 급부상

한국생산성본부(KPC)의 2026 HRD 트렌드 리포트에 따르면, 직무 전문성 강화 수요가 높은 가운데 디지털 스킬이 작년 3위에서 2위로 상승했습니다. 생성형 AI와 DX가 업무 전반에 퍼지면서 디지털 역량이 핵심으로 자리 잡았습니다.

2. AI 에이전트 시대, HR의 역할은 '윤리적 거버넌스'로 확장

2026 HR 트렌드 분석 결과, AI 에이전트가 인사 결정에 개입하게 됨에 따라 HR의 책임이 윤리적 거버넌스와 문화적 통합 영역으로 넓어지고 있습니다. 단순히 업무를 효율화하는 단계를 넘어, AI가 인사 구조를 재설계하는 핵심축이 되면서 HR 담당자의 역할 재정립이 중요해졌습니다.