HR 핵심 인사이트: 2026-04-23

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최신 채용 및 노동 동향

잡코리아, 'AX 채용 리포트' 발행… "아웃바운드 채용 확산" 예고

AI·데이터 HR테크 플랫폼 잡코리아가 2026년 4월 23일, 기업 인사 담당자를 위한 'AX 채용 리포트'를 냈습니다. AI가 채용 현장을 어떻게 바꾸고 있는지, 앞으로의 전략은 무엇인지 담았는데요. 특히 '아웃바운드 채용'이 대세가 되고 있다는 점을 강조했습니다.

슈퍼코더·동서남북, 월드IT쇼서 AI 채용 패키지 공개

슈퍼코더와 동서남북이 월드IT쇼에서 AI 면접관과 기업 평판 관리 솔루션을 합친 패키지를 선보였습니다. 채용 자동화부터 평판 관리까지 HR, IR, PR을 한데 묶은 서비스인데요. 실제로 도입한 기업들에서 비용과 시간을 많이 아꼈다고 하네요.

원티드랩, '팀핏(Team Fit)' 트렌드 리포트 발간

원티드랩이 2026년 채용 환경을 분석한 리포트를 냈습니다. 핵심 키워드는 '컬처핏을 넘어 팀핏으로'인데요. 이제 조직 전체의 문화도 중요하지만, 실제로 협업할 팀과의 궁합이 더 우선시되는 흐름을 짚어냈습니다.

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조직문화 및 리더십 인사이트

국무조정실·국무총리비서실 인사 단행

2026년 4월 22일, 국무조정실 및 국무총리비서실의 인사 소식이 전해졌습니다. 공공부문 리더십 교체와 함께 주요 정부 기관들의 조직 재편이 진행 중입니다.

KPC 2026 HRD 트렌드 리포트: 디지털 스킬의 급부상

한국생산성본부(KPC) 리포트에 따르면, 직무 전문성 다음으로 디지털 스킬(47%)이 중요 역량으로 꼽혔습니다. 작년보다 크게 상승한 수치인데요. 생성형 AI와 DX 확산으로 디지털 역량이 실무의 필수 능력이 된 것으로 분석됩니다.

학위보다 역량, '스킬 기반 채용' 가속화

커리어온뉴스는 링크드인(LinkedIn)의 'Global Talent Trends'를 인용해 이제는 학위보다 기술과 역량 중심의 '스킬 기반 채용(Skills-based hiring)'이 대세라고 전했습니다. 스펙보다는 문제 해결 능력과 실무 경험이 채용의 핵심 기준이 되고 있습니다.

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인사 실무 및 전략 분석

잡코리아 AX 채용 리포트: AI 채용 도구의 실무 적용

이번 리포트는 단순한 트렌드 나열이 아니라, 현장에서 AI를 어떻게 쓰고 있는지 구체적인 인식과 실태를 담아 실무자들에게 실질적인 가이드를 제공합니다.

KPC 2026 HRD 트렌드 리포트: 인재개발 전략 재설계

KPC 리포트는 학습 수요 데이터를 근거로, 직무 전문성과 디지털 스킬을 함께 키우는 '이중 역량 강화'를 제안합니다. 생성형 AI 확산에 맞춰 HR 담당자들이 교육 체계를 완전히 다시 짜야 하는 상황을 잘 보여주고 있습니다.